葵花法律

 找回密码
 注册
搜索
从律师助理到执业律师:杰出律师成长之路——优秀资料大汇总 付英老师:司考疑难问题解答&经典案例解析&教学辅导汇总(葵花2000人Q群,招新同学奋战2016,群号36052508,名称:司考,葵花付英带你闯) 与葵花同行,让理想闪光!体验全面更新的葵花司考在线题库(免费版),稳稳当当金榜题名!
葵花第313期辩论大赛打擂中!兰州市民可以起诉自来水公司吗? 律师被难日国民遭殃时!薄熙来、李庄、黎庆洪、北海律师、谷开来、王立军全案追踪(及时更新) [葵花法律大讲堂]葵花付英律师涉外课件系列:跨国并购基本概念(大汇总)
孔庆东是不是最大的汉奸:看付英和司马南PK凤凰节目搜狐视频 中国律师与律所营销研究、培训及应用——经典大盘点 请捐助葵花——Your donation makes all the difference
王者之卷,谁与争锋——葵花高阶教程(八大本),连续11年修订出版。当你看各类专题、讲义糊涂时,当你做题焦头烂额时,它能为你省去在学习中为求证而查阅法规汇编、各类教材资料的过程,实现真正减负。 [葵花法律网]备战2016年司考,开始起航啦!葵花部分书籍半价卖了!第一步:司考书籍选购指南,详细查看: 巨人之肩,舍我其谁——葵花《全真题库分类详解、《模拟考场冲刺套卷(全真版)》,是迄今市场上唯一做到全面旧题新解的权威题集。葵花《同步经典题库》,全面归纳必考考点、一网打尽必考考点!
查看: 809|回复: 2

2010年国家法律考试考前须具备的6种心态

[复制链接]
发表于 2010-1-26 10:16:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
  要是考前,逐日坚持操练,末了做到可以为所欲为,随时放松。这样,考试感想求助时,可以马上举办放松操练,到达满身放松。

  心态一:加强自我必定,淘汰不良显露

  自我必定用一些积极的思惟和立场来更换古老的、否定性的思想模式。这是一种强有力的能力,一种能在短时刻内变化我们对糊口的立场和祈望的能力。

  你可以选择在逐日睡前或起床前的非凡很是钟来显露自己:“我是最棒的”,“我必然能经由过程考试”等。你可以默不做声地举办,也可以年夜声的说出来,还可以在纸上写下来天天只要几分钟有效的必定操练,就能抵消我们良多年的自卑,和感受自己会考不好的不良显露。自然,我们越通俗性地意识到我们可以阐扬出自己的最佳水平,就越轻易在考试时缔造出一个积极的心态。

  心态二:养陋习律的“考试生物钟”

  有些考生很是吃苦,温习时通俗开夜车,上午再睡觉。其拭魅这很轻易造成考试时的失踪误。由于我们年夜脑的兴奋,是有一按时刻规律的。要是天天你都让它在三更或拂晓兴奋,在上午按捺,到了考试的时辰,要是时刻是上午,就很难让年夜脑自若阐扬。

  以是至少提前一个月起,就要按照考试时刻来规律自己的生物钟,养成“考试生物钟”。比如正式考试的时刻是上午9:00—12:00,和下昼14:00—16:00看,那你就必要让自己天天在这两个时段进入进修状况,让年夜脑丰裕的兴奋,在晚上23点后好好的歇息,放松神经体系。

  心态三:看重基本重点的温习

  不要总觉得“临渴掘井,纳闷也光”,着实能不能考好,已经早在寻常的进修和温习中抉择了。考前短期的筹备和临场阐扬的浸染诟谇常有限的。丰裕了解到这一点,就不会把太多的但愿请托在临考的筹备和临场的阐扬上。

  在末了的冲刺阶段,要看重“温习成绩感”就好比侠客决战前,都是先把马步扎稳一样……基本的常识的难度不年夜,但很是紧张。末了的温习,把考试的基本点再过一遍,是对照游刃有余的,不会淹灭太多的精力,轻易有成绩感。再加上基本重点常识是考试时必然会考查的部分,而且也是基本分数的来历。末了的温习阶段,再固定一下基本重点,强化一下考试中的基本重点,不只可以辅佐你在考试时,武断迅速切确,而且在解难度年夜的题时,也不会偏离根基。

  要是你让自己天天的温习,内容轻易完成,进度很明晰,就会认为自己已经将各个科目的根基点都串了一遍,很体系,并且心中稀有……这种认为很是有利于战胜考试焦灼。并且操作独霸你可以操作独霸的,才是正常阐扬或超常阐扬的根基前提。
发表于 2010-1-26 12:36:58 | 显示全部楼层
谢谢提醒!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

发表于 2010-3-30 14:09:36 | 显示全部楼层
谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

QQ|联系我们|小黑屋|手机版|葵花法律 ( 京ICP备17074557号 )|京公网安备11010702001897号  

GMT+8, 2019-12-10 00:46 , Processed in 0.077088 second(s), 21 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表